Skip to content
Kirjaudu sisään
Toggle Navigation
Ratkaisut
uutta
Strategiaan osallistaminen
Henkilöstökyselyiden purkaminen
1-to-1 kehityskeskustelut
uutta
Tiimien ja työyhteisöjen kehittäminen
Fasilitoidut pelisessiot
Hinnoittelu
Lisätietoa
Asiakastarinoita
Ladattavat oppaat
Topaasia-pakkakatalogi
Blogi
Verkkokauppa
Yhteystiedot
Varaa esittely
Liity peliin
Toggle Navigation
Ratkaisut
uutta
Strategiaan osallistaminen
Henkilöstökyselyiden purkaminen
1-to-1 kehityskeskustelut
uutta
Tiimien ja työyhteisöjen kehittäminen
Fasilitoidut pelisessiot
Hinnoittelu
Lisätietoa
Asiakastarinoita
Ladattavat oppaat
Topaasia-pakkakatalogi
Blogi
Verkkokauppa
Yhteystiedot
Blogi
Ville Häll
2022-11-29T09:38:22+00:00
Kaikki
Asiakastarinat
Oppaat
Sisältöyhteistyöhaastattelut
Systeemiäly
Yleinen
Case Saranen: Pelillisillä kehityskeskusteluilla asian ytimeen alle tunnissa
Organisaatiomuutoksen tukeminen Vincitillä Topaasian Systeemiäly-pelillä
Kyselystä henkilöstökeskusteluun – ekirja
Topaasia: Monimuotoisuus
Asiantuntijakumppanuudet – peli kumppanuuksien kehittämiseen. Sisältöyhteistyössä Toni Mikkola, Vincit Oyj
Satakunnan hyvinvointialue – Osallisuuden Road Show
Päiväkodin työyhteisötaidot kehittyvät peliä pelaamalla
Case Jollas Instituutti: työyhteisötutkimuksen pelillinen purku
Pulssikeskusteluita työhyvinvoinnin kehittämiseen
Topaasia 8v afterwork: Esa Saarinen & Marco Mäkinen
Dialogiopas
Asiakastarina: Pelillinen paneelikeskustelu – SHIFT Events
Kuinka irtautua ja palautua etätyöstä?
Strategian osallistamisopas
Kaupunkistrategian jalkautus Turun kaupungilla
Hyvinvoiva työyhteisö on jokaisen asia
Yrityskulttuuri(peli) on kuningas
Peli johtajien valmentamiseen, sisältöyhteistyössä Mikko Sorvari
Dialogisuuden puolesta! Katja Sankalahti, THL
Step-koulutus: Pedagogiseen strategian jalkautus Topaasialla
Henkilöstökyselyistä konkretiaan Topaasian avulla
Näin viet, etkä vikise – Kim Väisänen
Mitä on työkykyjohtaminen? Sisältöyhteistyössä Heltti
Asiakastarina – Boco IP: Topaasia OKR:ien ja itseohjautuvien tiimien tukena
Case Granlund: Strategian jalkautus digitaalisesti +1000hlö organisaatiolle
Strategiaviestinnän jalkautus pelillisesti Granlundilla
Vincit jalkautti strategiansa menestyksekkäästi työntekijät keskiössä
Psykologinen turvallisuus – Janetta Ekholm & Hanno Nevanlinna
Asiakastarina: Yli 500 retrospektiivin kokemuksella, Samuli Kiviniemi, Sanoma
Organisaation oppiminen – peli: sisältöyhteistyössä Sanna Eulenberger
Fake News – pelillisyydestä potkua medianlukutaitoon
Asiakastarina: BRP Finland Oy, Heli Satokangas
Yhdenvertaisuus
Asiakastarina: Granlundin strategiaviestintä
Kim Väisänen, millaista on huippumyynti?
Liikeidean kaupallistaminen, haastattelussa Marko Sorri
Yritysturvallisuus, haastattelussa Paula Varpomaa ja Jukka-Pekka Hiltunen
Voittava strategia – haastattelussa Marco Mäkinen
Reflektiivinen dialogi osana työn kehittämistä
Sense-making ja toistemme sietäminen yhteistyössä
Yrittäjämäisen ekosysteemin kehittäminen, haastattelussa Sanna Lehtonen ja Johanna Vainio, YES-verkosto
Flow-kokemuksen edistäminen työelämässä, haastattelussa Jussi Venäläinen
Strategiaa Granon johtoryhmässä Topaasian avulla
Topaasia Live: Esa Saarinen – Systeemiäly työelämässä, osa 2
Topaasia Live: Esa Saarinen – Systeemiäly työelämässä
Asiakastarina: Olarin Eräkotkat – Wild Eagles ry
Topaasia® – Arvon tuottaminen. Haastattelussa Ari-Pekka “A-P” Koponen, Vincit
Topaasia® – Laatuvaaka. Haastattelussa Esko Hannula & Tommi Ferm, Qentinel
Asiakastarina: Anna Kaisa Ojala – Turun kaupunki
Asiakastarina: Mika Tanner, Bilot Oyj
Asiakastarina: Taneli Ristmeri, Buildie Oy
Asiakastarina: Ulla Luukas, Howspace
Asiakastarina: Pertti Malkki, Jamk
Korporaatio ja Start-Up – yhteistyö: OP ja Topaasia
Tuloksellinen etätyö by Ferrix Hovi
Asiakastarina: Orion Oyj – Arvokeskustelut Topaasian avulla
Yksinvallasta yhteisvaltaan! – eli mitä on Uuden Ajan Johtaminen? Haastattelussa Vesa Purokuru.
Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti.
Topaasia®: Muutosjohtaminen. Haastattelussa pakan isä, Antti Kiukas
Vincitin tunnistamat projektien riskit. Haastattelussa Johanna Pystynen, henkilöstöpäällikkö, Vincit Oyj
Siili Solutions Oyj:n johto pelasi Topaasiaa 200 hlön edessä.
Topaasia®: Merkitys – Haastattelussa pelin sisältöyhteistyönä tehnyt Redcell
Haastattelussa Anna-Mari Jaanu, Kunteko2020 – Yhteistoiminnallista työyhteisön kehittämistä
Yhdessä johtamisen taito. Haastattelussa Vesa Purokuru, Humap Consulting
Brewdog – mitä voit oppia bisnespunkkareilta?
Rakkaan lapsen monta nimeä – gälliwashere Oy on nyt Topaasia Oy
7 syytä käydä retrospektiivejä alasta huolimatta
Näin pidät helposti tehokkaan retrospektiivin, myös etänä
Topaasia® – Liiketoiminnan kehittäminen. Sisältöyhteistyössä Vincit Oyj. Haastattelussa Toni Mikkola
Yksin ajatustesi kanssa? Näin käytät Topaasia – pelejä yksin oman ajatusten sparraamiseen, ideointiin ja priorisointiin.
Näin käytät Topaasia – pelejä kaksin kehityskeskustelussa, one-on-one valmennuksissa tai sparrauksissa.
Jakajan opas
gälliwashere Oy 4 vuotta!
Ketteryys , Osa III – Haastattelussa Teemu Hyyryläinen, Reaktor
Ketteryys, Osa II – haastattelussa Ville Marjusaari, Solita
Topaasia® yleispakka – monikäyttöinen tiimien kehittymisen ja ongelmien ratkaisemisen työkalu
Topaasia – Tiedolla johtaminen – Haastattelussa Sari Suominen, Powen Oy
Topaasia: Systeemiäly – Haastattelussa Esa Saarinen & Raimo P. Hämäläinen
gälliwashere Oy:n mukaan nimekkäitä sijoittajia!
Tiimin vuorovaikutuksen puolesta – Haastattelussa tiimivalmentaja Joonas Laine
Tiimin viisi toimintahäiriötä ja miten toimia niiden kanssa
Podcast – vierailu: Hyötypelien käyttö dialogin fasilitoinnissa
Asiakastarinassa Maiju Niinivirta, Solteq. ”Arjen kehittäminen yhteiseksi tavaksi”
Miten Topaasia® ottaa huomioon innovaation kahdeksan käytäntöä?
gälliwasheren tarina
Niko Jokinen, City Dev Labs ”Topaasian avulla ollaan saatu muutettua koko firman käsitys retrosta. Nyt sitä odotetaan ja se pysyy kalenterissa”
Asiakastarina – Berggren Oy, Heikki Kinnunen ”Osallistava ja tehokas tapa luoda strategiaa”
Ketteryys, osa I – Haastattelussa Jonne Seppä, Solita
Miten lean taipuu peliksi? Haastattelussa Miika Kuha ja Karoliina Luoto
Asiakastarina – Vincit Oyj & Johanna Pystynen ”Pelaamalla asian ytimeen nopeasti ja tehokkaasti”
Miksi tuntemattomalle ihmiselle soittaminen innostaa?
5 oppia tuotekehityksestä 1,5 vuoden ajalta
Close product quick view
×
Title
Page load link
Go to Top
