• Kaupunkistrategian jalkautus Turun kaupungilla

  • Hyvinvoiva työyhteisö on jokaisen asia

  • Yrityskulttuuri(peli) on kuningas

  • Peli johtajien valmentamiseen, sisältöyhteistyössä Mikko Sorvari

  • Dialogisuuden puolesta! Katja Sankalahti, THL

  • Step-koulutus: Pedagogiseen strategian jalkautus Topaasialla

  • Henkilöstökyselyistä konkretiaan Topaasian avulla

  • Näin viet, etkä vikise – Kim Väisänen

  • Mitä on työkykyjohtaminen, haastattelussa Mari Laari ja Anni Pura, Heltti Oy

  • Asiakastarina – Boco IP: Topaasia OKR:ien ja itseohjautuvien tiimien tukena

  • Case Granlund: Strategian jalkautus digitaalisesti +1000hlö organisaatiolle

  • Strategiaviestinnän jalkautus pelillisesti Granlundilla

  • Vincit jalkautti strategiansa menestyksekkäästi työntekijät keskiössä

  • Psykologinen turvallisuus – Janetta Ekholm & Hanno Nevanlinna

  • Asiakastarina: Yli 500 retrospektiivin kokemuksella, Samuli Kiviniemi, Sanoma

  • Organisaation oppiminen – peli: sisältöyhteistyössä Sanna Eulenberger

  • Fake News – pelillisyydestä potkua medianlukutaitoon

  • Asiakastarina: BRP Finland Oy, Heli Satokangas

  • Yhdenvertaisuus

  • Asiakastarina: Granlundin strategiaviestintä

  • Kim Väisänen, millaista on huippumyynti?

  • Liikeidean kaupallistaminen, haastattelussa Marko Sorri

  • Yritysturvallisuus, haastattelussa Paula Varpomaa ja Jukka-Pekka Hiltunen

  • Marco_makinen_voittava_strategia

    Voittava strategia – haastattelussa Marco Mäkinen

  • Reflektiivinen dialogi osana työn kehittämistä

  • sense-making

    Sense-making ja toistemme sietäminen yhteistyössä

  • Yrittäjämäisen ekosysteemin kehittäminen, haastattelussa Sanna Lehtonen ja Johanna Vainio, YES-verkosto

  • Flow-kokemuksen edistäminen työelämässä, haastattelussa Jussi Venäläinen

  • Strategiaa Granon johtoryhmässä Topaasian avulla

  • Topaasia Live: Esa Saarinen – Systeemiäly työelämässä, osa 2

  • Topaasia Live: Esa Saarinen – Systeemiäly työelämässä

  • Asiakastarina: Olarin Eräkotkat – Wild Eagles ry

  • Topaasia® – Arvon tuottaminen. Haastattelussa Ari-Pekka “A-P” Koponen, Vincit

  • Topaasia® – Laatuvaaka. Haastattelussa Esko Hannula & Tommi Ferm, Qentinel

  • Asiakastarina: Anna Kaisa Ojala – Turun kaupunki

  • Asiakastarina: Mika Tanner, Bilot Oyj

  • Asiakastarina: Taneli Ristmeri, Buildie Oy

  • Asiakastarina: Ulla Luukas, Howspace

  • Asiakastarina: Pertti Malkki, Jamk

  • Korporaatio ja Start-Up – yhteistyö: OP ja Topaasia

  • Tuloksellinen etätyö by Ferrix Hovi

  • Asiakastarina: Orion Oyj – Arvokeskustelut Topaasian avulla

  • Yksinvallasta yhteisvaltaan! – eli mitä on Uuden Ajan Johtaminen? Haastattelussa Vesa Purokuru.

  • Työpaja tai ryhmäkeskustelu etänä? Näin vedät tehokkaan etätyöpajan helposti ja osallistavasti.

  • Topaasia®: Muutosjohtaminen. Haastattelussa pakan isä, Antti Kiukas

  • Vincitin tunnistamat projektien riskit. Haastattelussa Johanna Pystynen, henkilöstöpäällikkö, Vincit Oyj

  • Siili Solutions Oyj:n johto pelasi Topaasiaa 200 hlön edessä.

  • Topaasia®: Merkitys – Haastattelussa pelin sisältöyhteistyönä tehnyt Redcell

  • Haastattelussa Anna-Mari Jaanu, Kunteko2020 – Yhteistoiminnallista työyhteisön kehittämistä

  • Yhdessä johtamisen taito. Haastattelussa Vesa Purokuru, Humap Consulting