Topaasia: Työyhteisö on hyötypeli työyhteisön kehittämiseen helposti, tehokkaasti ja viihtyisästi.

Työyhteisö – pelin sisältö on luotu yhdessä Kunteko2020-hankkeen kanssa ja pelin tekemisestä sekä sisällöstä haastattelussa kertoo Kunteko2020-hankkeen ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu.

Topaasia: Työyhteisö sopii niin isoille kuin pienemmille työyhteisöille. Sen avulla voidaan keskustalla koko työyhteisön, osaston tai tiimin tilanteesta.

Pelissä keskustellaan aina oikeista yhteisistä asioista erilaisista näkökulmista, esimerkiksi: Mikä on heikointa, innostavinta, estävin tekijä, todennäköisin riski jne..

Pelin lopuksi päädytään yhteiseen ymmärrykseen ja toimintasuunnitelmaan käytännön kehitystoimenpiteistä.

Peli on helppo vetää itse, eli kehittämistyöhön ei tarvitse paikalle ulkopuolista konsulttia.

Maat muodostavat pelin rakenteen. Jokaisessa maassa on 13 erilaista korttia.

Peli tarjoaa alustan, jossa syntyy demokraattista, osallistavaa ja ratkaisukeskeistä keskustelua työyhteisön oleellisimmista vahvuuksista ja heikkouksista.

Pakassa on 52 erilaista korttia, jotka edustavat työyhteisön eri osa-alueita.

Lyhyesti:

Mikä? Topaasia®: Työyhteisö – Hyötypeli työyhteisön kehittämiseen

Sisältöyhteistyössä: Kunteko2020

Monelle pelaajalle: 2-12.

Kesto: noin tunti.

Lupaamme: Saatte merkityksellistä keskustelua työyhteisönne tilasta ja tuloksia tunnissa.

Hinta: 249€ (+alv 24%)

Voit ostaa pelin verkkokaupasta
Voit kokeilla peliä web-versiona ilmaiseksi