Oletko liittymässä pelaajana Topaasia® - sessioon? Paina tästä
Topaasia – Etusivu2020-05-25T16:37:35+00:00

Meidän pitäisi keskustella…

tiimin toiminnastaprojektin tilastayrityskulttuuristamuutoksestajohtamisestaasiakaskokemuksestanykytilanteesta

Meidän pitäisi keskustella…

tiimin toiminnastaprojektin tilastayrityskulttuuristamuutoksestajohtamisestaasiakaskokemuksestanykytilanteesta

Topaasia on helppo tapa keskustella erilaisista asioista porukalla, vaikeistakin.

Haluan 15 min etäesittelyn
Haluan kokeilla itse
Haluan 15 min etäesittelyn
Haluan kokeilla itse

Pelaaminen auttaa tehokkaasti tunnistamaan niin riskejä, mahdollisuuksia kuin toisten vahvuuksiakin. Pelaamisen avulla tunnistettuja asioita voidaan viedä käytäntöön nopeasti.

Johanna Pystynen, henkilöstöjohtaja, Vincit Oy

Topaasia paljastaa tuntemattomat kipupisteet pelaamisen ja siitä syntyvän keskustelun kautta. Pelaamisesta jäi parempi kokemus ja tulos kuin yhdestäkään konsulttipalaverista.

Markus Nieminen, www.markusnieminen.com

Ennennäkemätön aika/hyöty suhde tiimin toiminnan kehittämisen näkökulmasta. Auttaa paikallistamaan nopeasti tiimin toiminnan kannalta oleelliset haasteet ja tekemään toimintasuunnitelman.

Tiina Lindroos, henkilöstöjohtaja, Finnchat Oy

Muutaman satasen investointi maksaa itsensä takaisin kymmenkertaisena kun oivallatte pelatun puolituntisen jälkeen siirtää fokuksen oikeisiin asioihin.

Johannes Karjula, toimitusjohtaja, Trustamary Finland Oy

Topaasia-pelit ovat paras näkemäni tapa toteuttaa laadukas ja tavoitehakuinen keskustelusessio ilman ulkopuolista fasilitaattoria. Peli ohjaa keskustelun nopeasti oikeiden teemojen äärelle.

Juho Toivola, Strategisen resurssoinnin johtaja, Elisa Oyj

Topaasia-peli antaa ihmisille mahdollisuuden tunnustella toisiaan tilanteessa, jossa arkeen liittyvät toiveet, odotukset ja vaatimukset eivät ole hallitsevia.

Esa Saarinen, filosofi

Pelaaminen auttaa tehokkaasti tunnistamaan niin riskejä, mahdollisuuksia kuin toisten vahvuuksiakin. Pelaamisen avulla tunnistettuja asioita voidaan viedä käytäntöön nopeasti.

Johanna Pystynen, henkilöstöjohtaja, Vincit Oy

Topaasia paljastaa tuntemattomat kipupisteet pelaamisen ja siitä syntyvän keskustelun kautta. Pelaamisesta jäi parempi kokemus ja tulos kuin yhdestäkään konsulttipalaverista.

Markus Nieminen, www.markusnieminen.com

Ennennäkemätön aika/hyöty suhde tiimin toiminnan kehittämisen näkökulmasta. Auttaa paikallistamaan nopeasti tiimin toiminnan kannalta oleelliset haasteet ja tekemään toimintasuunnitelman.

Tiina Lindroos, henkilöstöjohtaja, Finnchat Oy

Muutaman satasen investointi maksaa itsensä takaisin kymmenkertaisena kun oivallatte pelatun puolituntisen jälkeen siirtää fokuksen oikeisiin asioihin.

Johannes Karjula, toimitusjohtaja, Trustamary Finland Oy

Topaasia-pelit ovat paras näkemäni tapa toteuttaa laadukas ja tavoitehakuinen keskustelusessio ilman ulkopuolista fasilitaattoria. Peli ohjaa keskustelun nopeasti oikeiden teemojen äärelle.

Juho Toivola, Strategisen resurssoinnin johtaja, Elisa Oyj

Topaasia-peli antaa ihmisille mahdollisuuden tunnustella toisiaan tilanteessa, jossa arkeen liittyvät toiveet, odotukset ja vaatimukset eivät ole hallitsevia.

Esa Saarinen, filosofi

Topaasia® – hyötypelisovellus

Topaasialla vedät helposti strukturoidun, osallistavan ja innostavan etäsession tunnissa. Session lopputuloksena syntyy yhteinen ymmärrys ja  konkreettinen toimintasuunnitelma session aiheen parantamiseksi.

Kokeile ilmaiseksi
Lue lisää
0%
Suosittelee digitaalista Topaasiaa
0
Hyöty käytettyyn aikaan nähden
0
Sovelluksen helppokäyttöisyys
0
Halukkuus osallistua vastaaviin sessioihin jatkossa

Topaasia® – Korttipakat

Topaasia – korttipakat eri aiheisiin auttavat ryhmiä keskustelemaan tuloksellisesti tunnissa pelillisellä tavalla. Session lopputuloksena luodaan konkreettisia toimenpidesuunnitelma käsitellyn aiheen parantamiseksi.

Tilaa verkkokaupasta
0
Erilaista Topaasia® – pakkaa
+0
Peliä maailmalla

Olemme käyttäneet pelejä korvaamaan ison osan vanhasta kehityskeskustelumallistamme.
.
Lue Vincitin koko asiakastarina

Johanna Pystynen, henkilöstöjohtaja, Vincit Oyj

Muutaman satasen investointi maksaa itsensä takaisin kymmenkertaisena kun oivallatte puolituntisen jälkeen siirtää fokuksen oikeisiin asioihin.

Johannes Karjula, toimitusjohtaja, Trustmary Group Oy

Topaasia auttaa löytämään sen kaikkein tärkeimmän useiden tärkeiden asioiden keskeltä. Tämä on tuonut meille tehokkuutta ja ollaan päästy syvällisiin keskusteluihin lyhyessäkin ajassa.
..

Suvi Widgren, toimitusjohtaja, Smartum Oy

Ennennäkemätön aika/hyöty suhde tiimin toiminnan kehittämisen näkökulmasta. Auttaa paikallistamaan nopeasti tiimin toiminnan kannalta oleelliset haasteet ja tekemään toimintasuunnitelman.

Tiina Lindroos, henkilöstöjohtaja, Finnchat Oy

Topaasia-pelit ovat paras näkemäni tapa toteuttaa laadukas ja tavoitehakuinen keskustelusessio ilman ulkopuolista fasilitaattoria. Pelin kysymykset ja tarjolla olevat vaihtoehtokortit ohjaavat keskustelun nopeasti oikeiden teemojen äärelle, ja pakottavat kirkastamaan olennaisen.

Juho Toivola, strategisen rekrytoinnin johtaja, Elisa Oyj

Topaasia paljastaa tuntemattomat kipupisteet pelaamisen ja siitä syntyvän keskustelun kautta. Tärkeimmät asiat nousevat esille ja turhemmat jäävät taka-alalle. Pelaamisesta jäi parempi kokemus ja tulos kuin yhdestäkään konsulttipalaverista.

Markus Nieminen, perustaja, dynamo & son Oy ja SON Helsinki Oy

Topaasia – pelaamisen hyödyt

Helpottaa vaikeiden asioiden käsittelyä

Kehittämisehdotusten esilleottaminen kollegoille, tiimille tai yhteisölle voi olla joskus haastavaa. Pelissä asiat tulevat esille neutraalisti korttien kautta, eikä niitä tarvitse nostaa henkilökohtaisesti esille.

Auttaa ryhmää pysymään aiheessa ja aikataulussa

Yhteisten asioiden kehittäminen usein kimpoilee eikä pysy sovitussa aikataulussa, jolloin palaverit jäävät kesken. Pelin säännöt ja rakenne pitävät keskustelun halutussa aiheessa ja aikataulussa.

Johtaa konkreettiseen lopputulokseen

Kehittämispalavereiden suuri synti on, että ne eivät johda konkreettisiin päätöksiin ja tekoihin. Topaasia – sessiot päätyvät aina konkreettiseen lopputulemaan, missä määritellään mitä tehdään, kuka tekee ja mihin mennessä.

Luo yhteistä ymmärrystä ihmisten kesken

Pelisessiossa pystytään ottamaan etäisyyttä asioihin, jolloin nykytilannetta voidaan arvioida ja käsitellä objektiivisemmin. Pelissä puhutaan oikeista asioista. Tämä synnyttää tilanteen, jossa siirretään tietoa omista kokemuksista muille. Tämä tieto on usein sellaista, jota muut eivät ole välttämättä kuulleet tai edes tienneet.

Monipuolistaa tiimin ajattelua ja auttaa keksimään uutta

Pelin kortit ja näkökulmat auttavat pelaajia keskittymään asioiden miettimiseen ja keskustelemaan tavalla, jota ei tule arjen ohessa tehtyä.

Turvallinen, viihdyttävä ja varma tapa käydä tiimipalaveri

Topaasia on pitkälle tuotteistettu ns. valmis paketti tai avaimet käteen – ratkaisu ryhmäkeskustelun käymiseen, jota on testattu ja kehitetty sadoilla tiimeillä usean vuoden ajan.

Se on helppo vetää, ei vaadi valmistautumista tai erillistä loppudokumentaatiota.

Lue lisää hyödyistä

Kokemuksia

Topaasia – tuotteista lyhyesti

  • Topaasia ei vaadi erillistä käyttöönottokoulutusta tai järjestelmien asentamista.

  • Topaasia – sessiossa puhutaan aina ryhmän todellisista asioista ja lopputuloksena on käytännön toimenpidesuunnitelma.

  • Käytä tiimipalavereissa, työpajoissa, kuukausipalavereissa, projektipalavereissa retrospektiiveissa, muutostilanteissa tai kehityskeskusteluissa.

Katso miten Topaasia – sessio toimii

Teknologiateollisuus Ry:n asiakaskokemusvideo fyysisten Topaasia-korttipelien pelaamisesta