Strategiaa Granon johtoryhmässä Topaasian avulla Tässä asiakastarinassa Granon digitalisaatio- ja kehitysjohtaja Antti Liukkonen kertoo johtoryhmän Topaasian avulla käydyn strategiasession kokemuksista ja hyödyistä. Millaisesta lähtötilanteesta Topaasian pelaamiseen lähdettiin? Grano on muutosmatkalla. ”Mutkaton työ” on yksi yrityksen tärkeimmistä strategisista kokonaisuuksista. Tässä Grano tavoittelee yritystason ketteröittämisen [...]
Asiakastarina: Olarin Eräkotkat – Wild Eagles ry Kirjoittaja: Timo Muttonen, lippukunnanjohtaja Olarin Eräkotkat – Wild Eagles ry on Espoon Opinmäessä toimiva monikulttuurinen ja kaksikielinen partiolippukunta, jolla on 120 jäsentä. Lippukunnan hallitus johtaa pariakymmentä aikuista vapaaehtoista sekä järjestää toimintaa ja partiokasvatusta noin sadalle lapselle ja nuorelle. Lippukunnan kasvun varmistamiseksi hallitus kehittää itseään [...]
Topaasia® Asiakastarina: Anna Kaisa Ojala - Turun kaupunki Anna Kaisa Ojala työskentelee Turun kaupungin strategisessa HR - yksikössä. Hän vastaa kaupunkitasolla työhyvinvoinnista ja työkykyasioiden hallinnasta. Tässä asiakastarinassa Anna Kaisa kertoo Turun kaupungin kokemuksista Topaasian digitaalisen palvelun käytöstä useissa eri käyttökohteissa. Missä konteksteissa olette käyttäneet Topaasiaa? Olemme käyttäneet [...]
Topaasia® Asiakastarina: Mika Manner - Bilot Oyj Missä kontekstissa käytitte Topaasiaa? Johtoryhmän jokavuotiseen suunnittelukokoukseen, jossa keksitään metkuja liiketoiminnan ja organisaation kehittämisen suhteen. Topaasia toimi päivälle introna, koska toivoin löytävämme sanoituksia yhteisille johtamisen teemoille, joita käytettäisiin muun suunnittelun taustalla. Teemoina löytyi mm. priorisointi, joka nähtiin niin heikkoutena kuin mahdollisuutena. Sitä teemaa käsiteltiin [...]
Topaasia® Asiakastarina: Taneli Ristmeri, Buildie Oy Buildie on nopeasti kasvava kasvuyhtiö Tampereen seudulta, joka tekee infrarakentamisen dokumentoinnin ja laadunhallinnan ohjelmistoja. Buildien toimiva johto on pelannut Topaasiaa erityisesti yrityskulttuurin kehittämisen näkökulmasta. Yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja Taneli Ristmeri kertoo millaisia tuloksia ja oivalluksia Topaasian pelaaminen on tuottanut. Tausta Taustaksi kerrottakoon, että Buildien keskipitkän ajan [...]
Topaasia® Asiakastarina: Ulla Luukas, Howspace Oy Millaisella tausta - ajatuksella lähditte pelaamaan Topaasiaa? Pidämme Howspace - päivät kahdesti vuodessa. Tällä kertaa yksi osio Howspace - päiviä oli digitaalinen workshop, johon tarvittiin selkeitä keskustelun teemoja meidän työyhteisön ja työn kehittämiseen. Soitin Jussi Gallalle ja pistimme pelit pystyyn. Organisoiduimme [...]
Topaasia® Asiakastarina: Pertti Malkki, Jamk Pertti Malkki toimii Jyväskylän ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksikön yksikönjohtajana. Tässä haastattelussa Pertti jakaa kokemuksiaan Topaasia-pelisessioista. Mihin tarpeeseen ja kontekstiin käytitte Topaasiaa? Vedän työryhmää, jossa on asiantuntijoita ja päälliköitä valmistelemassa ja suunnittelemassa uuden kuntoutusinstituutin perustamista. Olemme tehneet töitä tällä työryhmällä jo jonkin aikaa. Otimme Topaasia-pelin [...]
Korporaatio ja Start-Up - yhteistyö: OP ja Topaasia Paula Ylisassi toimii OP:lla tuotejohtamisen kehittämisen parissa. Paula on innostunut johtamisesta, tulevaisuudesta, innovaatioista ja uusista aluista, jotka kyseenalaistavat nykyisiä käytäntöjä. Kipinän syttyminen ja yhteistyön aloittaminen Kipinä yhteistyölle sai alkunsa Antti Kiukkaan Linkedin-postauksesta, jossa hän kertoi [...]
Asiakastarina: Orion Oyj - Arvokeskustelut Topaasian avulla Asiakastarina: Orion Oyj - Arvokeskustelut Topaasian avulla Orion Oyj on maailmanlaajuisesti toimiva hyvinvointia rakentava suomalainen lääkeyhtiö. Orion työllistää yli 3000 hlö ja Orion kehittää, valmistaa ja markkinoi ihmis-, ja eläinlääkkeitä sekä lääkkeiden vaikuttavia aineita. Orion halusi tehdä arvokeskusteluista [...]
Siili Solutions Oyj:n johto pelasi Topaasiaa 200 hlön edessä. (c) Kuva taustalla: Jenny Cederqvist Uskaltaisiko teidän johtoryhmänne keskustella strategianne heikkouksista, vahvuuksista ja kehityskohteista henkilöstön edessä? Siili Solutions vietti 1.11.19 perinteistä Craftcon - tapahtumaansa Helsingin Epicenterillä. Craftconin on Siilin suurin sisäinen ammattitaidon konferenssi, jossa tavataan kollegoita, jaetaan tietoa ja [...]
