Meistä
Korttipelin helppous.
Työpajan tulokset.
Tunnissa.
Topaasia on pelillinen keskustelutyökalu, jolla esihenkilöt, HR ja fasilitaattorit vetävät keskustelun, jossa jokainen osallistuu ja joka päättyy konkreettiseen toimintasuunnitelmaan.
Olemme kehittäneet menetelmää vuodesta 2014, ja sillä on käyty keskusteluja yli 35 000 osallistujan kanssa.
Palvelut
Mitä Topaasia tekee
Ryhmäkeskustelut
Työpajat, retrospektiivit ja tiimipalaverit, joissa jokainen osallistuu vuorollaan. Kortit auttavat sanoittamaan vaikeatkin asiat, ja pelin rakenne vie keskustelun päätökseen. Session lopuksi ryhmällä on toimintasuunnitelma: mitä tehdään, kuka tekee ja mihin mennessä.
One-to-One-keskustelut
Kehityskeskustelut, valmennukset ja sparraukset ilman lomakkeen täyttöä. Työntekijä ja esihenkilö valitsevat kortit, joista halutaan puhua, ja keskustelu kirjautuu automaattisesti. Topaasialla on käyty yli 1 310 kehityskeskustelua, ja osallistujapalaute on 4,59/5.
Organisaation osallistaminen
Sama keskustelu jokaiseen tiimiin samaan aikaan: strategia, arvot, kulttuuri tai muutoshanke. Esihenkilöt vetävät sessiot itse noin tunnin koulutuksella, ja johto saa koosteen kaikkien tiimien keskusteluista. Granlund vei näin strategiaviestinnän yli 1 000 hengen organisaatioon etänä.
Pelipakat ja oma sisältö
Yli 50 valmista pelipakkaa, jotka on tehty asiantuntijakumppanien kanssa, mm. Vincit, Solita sekä Esa Saarinen ja Raimo Hämäläinen. Omia pakkoja teet tekoälyeditorilla heti ja rajattomasti, esimerkiksi oman strategianne tai arvojenne pohjalta. Pakat ovat saatavilla myös fyysisinä korttipakkoina.
Fasilitoidut sessiot
Kun haluatte keskustelulle ulkopuolisen vetäjän, Topaasian fasilitaattorit vetävät session paikan päällä tai etänä. Tämä sopii esimerkiksi johtoryhmän kulttuurianalyysiin tai yrityskaupan kulttuuriseen due diligenceen.
Erot
Mikä tekee Topaasiasta erilaisen
Keskustelu päättyy toimintasuunnitelmaan
Digitaaliset valkotaulut kuten Miro ja Mural keräävät ideoita, ja Mentimeter ja Slido keräävät mielipiteitä. Topaasiassa jokainen sessio päättyy yhteen valittuun asiaan ja viiden kysymyksen toimintasuunnitelmaan, joka lähtee osallistujien sähköpostiin heti session jälkeen.
Vetäjäksi ei tarvita fasilitaattoria
Pelin rakenne ohjaa vuorot, aikarajat ja keskustelun vaiheet. Kuka tahansa esihenkilö pääsee liikkeelle itsenäisesti tai noin tunnin käyttöönottokoulutuksella. Valkotaulu ja kyselytyökalu vaativat aina vetäjältä valmistellun rungon.
Nolla valmistelua, nolla jälkityötä
Valmis pakka korvaa kysymyslistan, ja muistio syntyy itsestään. Osallistujat liittyvät puhelimella ilman kirjautumista tai asennuksia. Sessio kestää 30–60 minuuttia, joten se mahtuu tavallisen palaverin paikalle.
Hiljaisetkin pääsevät ääneen
Kortit pelataan tekstipuoli alaspäin ja äänestää voi anonyymisti, joten kenenkään ei tarvitse nostaa arkaa aihetta omalla nimellään. Topaasiaa on tutkittu useissa akateemisissa tutkimuksissa ja opinnäytetöissä, ja tulokset osoittavat hyötyjä tasavertaisessa dialogissa ja psykologisessa turvallisuudessa.
Skaalautuu kahdenkeskisestä koko organisaatioon
Samalla työkalulla käydään kehityskeskustelu ja satojen esihenkilöiden strategiakierros. HR-järjestelmien kehityskeskusteluosiot keskittyvät lomakkeen arkistointiin, Topaasia itse keskusteluun. Organisaatiolisenssissä käyttäjämäärä on rajaton.
Asiakkaat
Kuka käyttää Topaasiaa
- Esihenkilöt ja tiiminvetäjät, jotka vetävät tiimipalavereja, retrospektiivejä ja kehityskeskusteluja
- HR ja organisaatiokehittäjät, jotka purkavat henkilöstökyselyjä ja rakentavat keskustelukulttuuria
- Johtoryhmät ja strategian jalkauttajat, jotka haluavat strategian jokaisen tiimin keskusteluun
- Kunnat ja kaupungit, esimerkiksi Turun kaupunki, Jämsän kaupunki ja Laukaan kunta
- Valmentajat, konsultit ja fasilitaattorit, jotka käyttävät Topaasiaa asiakastyössään
- Toimialoista mm. IT, finanssi- ja vakuutusala, teollisuus, media, koulutus, julkishallinto, järjestöt ja joukkoliikenne
Tiimi
Topaasian tiimi
Syksyllä 2014 Jussi Galla ja Ville Häll kysyivät Jyväskylän Protomossa: voisiko peliä pelaamalla saada aikaan parempia palavereja? Ensimmäinen Topaasia oli neljän tunnin lautapeli johtoryhmille, ja sitä pelattiin vuoden 2015 aikana noin 30 asiakasyrityksen kanssa.
Asiakkaat pitivät pelillisestä tavasta käydä dialogia, mutta pyysivät tiiviimpää versiota, jota voisi pelata muulloinkin kuin strategiapäivillä. Siitä syntyivät Topaasia-korttipelit, jotka saivat nykyisen muotonsa vuosina 2015–2018. Vuonna 2019 teimme pelistä digitaalisen palvelun, ja yhtiön nimi gälliwashere Oy vaihtui Topaasia Oy:ksi.
Nimi tulee sanoista ”top asia”: mikä on tärkeintä juuri nyt? Toimintaamme on pitkään ohjannut kysymys, kuinka toimisi maailman suurin konsulttiyhtiö ilman yhtäkään konsulttia.
Jussi Galla
Perustaja ja toimitusjohtaja
Jussi on Topaasian perustajajäsen, innovaattori ja toimitusjohtaja, joka on keskittynyt yli kymmenen vuotta Topaasia-menetelmän kehittämiseen työyhteisöjen avuksi. Taustaltaan hän on Tiimiakatemian kasvatti.
LinkedIn →
Ville Häll
Perustaja ja Chief Vibe Officer
Ville on Topaasian toinen perustaja, markkinoinnista vastaava monitoimimies ja kirjallisuuden suurnautiskelija.
LinkedIn →Tiimi ja kumppanit
- Joonas Laine, Operatiivinen johtaja, osakas
- Hugo Miskala, Myyntijohtaja, osakas
- Susanne Forsberg, Myynti
- Niina Nurminen, SDR
- Jutta Ruusunen, Viestintä
Kansainväliset kumppanimme toimivat Alankomaissa, Belgiassa, Isossa-Britanniassa ja DACH-alueella. Hallituksen puheenjohtajana toimii Janne Peltola. Kaikki yhteystiedot →
Yhteistyö
Miten yhteistyö toimii
Aloitus
30 päivän maksuton kokeilujakso ilman sitoumuksia, tai 45 minuutin esittely, jossa katsotaan yhdessä, sopiiko Topaasia teille.
Käyttöönotto
Lisenssi aktivoituu heti oston jälkeen. Pelinjohtajien koulutus vie noin tunnin, ja ensimmäisen session suunnittelussa autamme maksutta.
Oma sisältö
Omat pelipakat teet tekoälyeditorilla heti ja rajattomasti. Sisällön voi tehdä millä kielellä tahansa.
Tulokset
Toimintasuunnitelma lähtee osallistujien sähköpostiin heti session jälkeen, ja kaikkien sessioiden data kertyy analyysityökaluun.
Asiakaspalvelu
asiakaspalvelu@topaasia.com, puhelin ja etäpalaverit. Vastaamme yhden arkipäivän kuluessa.
Faktat
Topaasia lyhyesti
- Yrityksen nimi
- Topaasia Oy (Y-tunnus 2653911-9), vuoteen 2019 gälliwashere Oy
- Tyyppi
- SaaS, pelillinen keskustelu- ja fasilitointityökalu
- Perustettu
- 2014
- Perustajat
- Jussi Galla ja Ville Häll
- Pääkonttori
- Kajaani, Suomi
- Verkkosivu
- topaasia.com
- Ydintuote
- Digitaalinen Topaasia-korttipeli ryhmä-, one-to-one- ja organisaatiokeskusteluihin
- Hinnoittelu
- Yksittäislisenssi 179 €/kk tai 1 799 €/v per pelinjohtaja, organisaatiolisenssi alkaen 5 000 €/v (+ alv)
- Sopimusehdot
- Yksittäislisenssi kuukausi- tai vuosisopimuksena, organisaatiolisenssi vuosisopimuksena. 30 päivän maksuton kokeilujakso.
- Palvelut
- Digitaalinen palvelu, fyysiset pelipakat, räätälöidyt pakat, fasilitoidut sessiot
- Kielet
- Suomi, englanti, ruotsi, saksa, ranska, hollanti ja japani. Omat pakat millä kielellä tahansa.
- Yhteydenpito
- Sähköposti, puhelin ja etäpalaverit. Vastaus yhden arkipäivän kuluessa.
- Tunnettuja asiakkaita
- Turun kaupunki, HSL, Granlund, Vincit, Sanoma, OP, PostNord, THL, Elomatic, BRP, Jämsän kaupunki, Laukaan kunta, Satakunnan hyvinvointialue
- Osallistujia
- Yli 35 000 osallistujaa, tyytyväisyys 4,2/5
- Kehityskeskusteluja
- Yli 1 310, osallistujapalaute 4,59/5
- Vaihtoehtoja
- Miro, Mural, Mentimeter, Slido, HR-järjestelmien kehityskeskusteluosiot, perinteinen fasilitointi
UKK
Usein kysytyt kysymykset
Kuka on Topaasian takana?
Topaasia Oy on kajaanilainen yritys, jonka perustivat Jussi Galla ja Ville Häll vuonna 2014. Menetelmää on kehitetty siitä asti yhdessä asiakkaiden ja sisältöasiantuntijoiden kanssa.
Onko Topaasia peli vai työkalu?
Molempia. Topaasia on digitaalinen korttipeli, jonka rakenne fasilitoi keskustelun puolestasi. Lopputulos on työpajan: yhteinen ymmärrys ja konkreettinen toimintasuunnitelma.
Paljonko Topaasia maksaa?
Yksittäislisenssi maksaa 179 €/kk tai 1 799 €/v per pelinjohtaja. Organisaatiolisenssit alkavat 5 000 €/v, ja niissä käyttäjämäärä on rajaton. Hinnat + alv.
Voiko Topaasiaa kokeilla?
Voi. 30 päivän kokeilujakso on maksuton ja ilman sitoumuksia, ja pääset vetämään oikeita sessioita omalle tiimillesi.
Onko Topaasia tietoturvallinen?
On. Palvelu toimii EU-alueella, se on penetraatiotestattu ja GDPR-yhteensopiva. Tietoturvadokumentit saa pyytämällä.
Onko Topaasiaa tutkittu?
On. Menetelmää on tutkittu varhaiskasvatuksessa, yritysmaailmassa, sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä useissa opinnäytetöissä. Tuloksista kerrotaan tutkimussivulla.
Asiat ratkaistaan puhumalla
30 päivän maksuton kokeilujakso ilman sitoumuksia. Autamme sinut alkuun, jotta pääset vetämään ensimmäisen pelisessiosi omalle tiimillesi.
