Valitse organisaatiollesi sopiva paketti
Useimmat asiakkaamme aloittavat osallistamisen projektilla ja jatkavat sen jälkeen organisaatiolisenssillä. Yksittäiset lisenssit sopivat, kun käyttäjiä on yksi tai muutama.
1 · Useimmat aloittavat tästä
Osallistamisen projekti
Projekti, sprintti tai pilotti halutusta teemasta
alkaen
5 000 €
Tyypillisesti 5 000–50 000 € laajuudesta riippuen
Varaa esittelyMitä projektilla saa? ↓2 · Projektin jälkeen
Organisaatiolisenssit
Jatkuva ja rajaton käyttö koko organisaatiolle
alkaen
5 000 € / vuosi
Räätälöity organisaatiosi kokoon
Ota yhteyttäTai kevyimmillään
Yksittäiset lisenssit
Yhdelle tai useammalle esihenkilölle, fasilitaattorille tai HR:lle
179 €/kk
per pelinjohtaja
1 799 €/vuosi, säästät 17 %
Aloita maksuton kokeiluVain kehityskeskusteluihin? Kehityskeskustelulisenssi 900 €/vuosi: yksi pelinjohtaja, rajaton määrä kehityskeskusteluja.
Katso tuote →Hinnat + alv 25,5 %.
Mitä paketti sisältää?
Yksittäiset
179 €/kk
Organisaatio
alkaen 5 000 €/v
Perustoiminnot
Organisaatiokohtaiset ominaisuudet
Miten hyödyntää Topaasia-lisenssejä?
1Yksittäiset lisenssit
- Tiimien kehityskeskustelut: strukturoitu tapa keskustella yhteistyöstä
- Erilaisten työpajojen ohjelmaksi ilman substanssivalmistelua
- Projektien aloitus, lopetus ja välipalaverit
- Yhteistyön kehittämisen työpajat osastojen välillä
- Ohjelmistoprojektin retrospektiivit osallistavasti
- Uuden ryhmän fasilitointi: tiimi oppii tuntemaan toisensa
- Muutostilanteiden käsittely pelillisesti
- Inhimillisen johtamisen kehittäminen
- Myynnin ja markkinoinnin sessiot
- Johdon sessiot strategiasta ja liiketoiminnan kehittämisestä
- Osa kehityspäiviin ajatusten herättelyyn
2Organisaatiolisenssit
- Osallistakaa henkilöstöä dialogisesti strategiatyöhön
- Strategia tehty mutta henkilöstö ei tiedä? Vie se arkeen pelillisesti
- Arvojen konkreettinen käsittely: miten niitä ilmennetään omassa työssä?
- Kulttuurin kehittämishanke: tee pelipakka, edistä keskusteluja
- Henkilöstökyselyiden tulokset läpi tiimikohtaisesti
- Muutoshankkeen pelillistäminen edesauttaa muutoksen onnistumista
- Johtamisen kehittäminen aineistoillanne luotujen pelien avulla
- Kehityskeskustelujen laadun parantaminen kaikille esihenkilöille
- Monimuotoisuuden käsittely yhtenäisellä tavalla
- Voitte tehdä pelipakan juuri niistä aiheista kuin haluatte
- Sisäinen kehityshanke: osallistakaa ihmiset pelillisesti
Topaasian käyttö eri laajuuksissa
Se toimii niin tuhansien ihmisten organisaation laajuisessa osallistamisessa kuin yhden pelinjohtajan työkalupakissa.
1–5 pelinjohtajaa
Pienimmillään
Esihenkilöt, fasilitaattorit ja HR käyttävät ryhmäkeskusteluihin, työpajoihin ja 1-on-1 keskusteluihin.
Sopii: Palaverit, retrospektiivit, kehityskeskustelut, valmennukset, sparraukset.
6–20 pelinjohtajaa
Keskikokoisessa organisaatiossa
Organisaatio käyttää Topaasiaa monipuolisesti eri teemojen käsittelyyn.
Sopii: Henkilöstökyselyiden purku, yhteisön kehittäminen, fuusiot, muutostilanteet.
Sadat esihenkilöt
Suurimmillaan
Valmiit ja omat sisällöt käytössä eri kielillä koko organisaatiossa.
Sopii: Arvokeskustelut, strategian jalkautus, kulttuurimuutos, vastuullisuuden käsittely.
Osallistamisen projekti Topaasialla
Osallistamisen projekti, sprintti tai Proof of Concept Topaasian metodilla. Toteutettavissa koko organisaatiolle tai halutulle yksikölle. Projektin jälkeen käyttöä jatketaan tyypillisesti organisaatiolisenssillä.
Mitä projektilla saa?
- Suuren määrän henkilöstöä ja tiimejä käymään keskusteluja halutusta aiheesta
- Sessiot edistävät sitoutumista ja yhteisen ymmärryksen saavuttamista
- Johto saa laadullisesta datasta koonnin päätöksenteon tueksi
- Projektin yhteissuunnittelu, tukimateriaali + laaja asiakastuki
Tyypillisiä projekteja
alkaen 5 000 €
tyypillisesti 5 000–50 000 € riippuen laajuudesta
Fasilitoidut pelisessiot Topaasian edustajan kanssa
- Yksittäisen ryhmän peluutus (esim. kehityspäivät)
- Suuren joukon peluuttaminen (esim. henkilöstön kehityspäivät)
- Tiimien jatkuvaan kehittämiseen
- Tapahtumaan pelipöydäksi tai paneelikeskusteluksi
Peluutusten hinnat alkaen 2 000 €.
Lue lisää fasilitoinneista →Kysymyksiä hinnoittelusta
Miten useamman pelinjohtajan hinnoittelu toimii?
Hinta per pelinjohtaja laskee, mitä useampi pelinjohtaja organisaatiossa on. Ota yhteyttä, niin lasketaan teille sopiva kokonaisuus.
Voiko Topaasiaa kokeilla ennen ostamista?
Voi. 30 päivän maksuton kokeilujakso ei sido mihinkään eikä vaadi luottokorttia.
Mitä käyttöönotto vaatii?
Ei asennuksia eikä integraatioita: Topaasia toimii selaimessa. Tunnin koulutuksella pelinjohtajat pääsevät liikkeelle, ja tuettu käyttöönotto sisältyy hintaan.
Sitooko lisenssi pitkäksi aikaa?
Organisaatiolisenssit ovat vuosisopimuksia. Yksittäisten pelinjohtajien lisenssit voivat olla kuukausi- tai vuosisopimuksia.
Haluatko nähdä Topaasian käytännössä?
Varaa maksuton 45 min esittely ja opi miten Topaasia toimisi juuri teidän organisaatiossanne.