Tuo tiimisi käytännön työpajaan Topaasian toimipisteelle Espooseen. Saatte lisää tehoja ja tyytyväisyyttä työhön sekä rakennatte heti yhden konkreettisen automaatioratkaisun arkiprosessejanne helpottamaan. Varaa paikkasi 2-3 hengen tiimille 15.3. mennessä.

Työelämään vakiintunut hybridityö tuo esiin uudenlaisia tarpeita sopia yhteistyön toimintatavoista. Merja Ranta-ahon tuottama uusi Topaasia-pelipakkasisältö ”Työ Hybiridiajassa” nostaa esiin asioita, joista harvemmin puhutaan – mutta joista pitäisi puhua.

Webinaarissa Merjan alustus Työ Hybridiajassa -sisällöstä ja taustasta sekä Topaasia-keskustelu uudelle pakalla, mukana asiantuntijavieraina Merja Ranta-aho ja Tomi Kielo.

Merja Ranta-aho (organisaatiopsykologi) on ihmisten, toiminnan ja organisaatioiden kehittäjä, joka innostuu siitä, miten ihmiset pystyvät saamaan yhdessä aikaan hienoja asioita. Hänelle johtaminen on muutoksen ja oppimisen johtamista ja jatkuvaa parantamista.

Tomi Kielo (CHRO/Henkilöstöjohtaja, Turun osuuskauppa) tuo keskusteluun näkemystä siitä, mitä hybridityö tarkoittaa ei luontaisissa hybridiorganisaatioissa, missä läsnätyö on toimenkuvien sanelema välttämättömyys.