Henkilöstökyselyt henkilöstökeskustelut – pilotti
Henkilöstökyselyt henkilöstökeskustelut – pilotti
Mitä jos kyselyiden sijaan tiimin ja työyhteisön kehittäminen toteutetaankin ytimekkäinä keskusteluina, joiden lopputuloksena ihmiset pääsevät heti käsittelemään haasteet ja mahdollisuudet?
Mitä jos kyselyiden sijaan tiimin ja työyhteisön kehittäminen toteutetaankin ytimekkäinä keskusteluina, joiden lopputuloksena ihmiset pääsevät heti käsittelemään haasteet ja mahdollisuudet?
