”Retron pelillistäminen on nerokas idea ja toimii myös kokoonpanoissa missä ei ole tarkkaa sprintin määrittelyä. Perinteinen retro Scrumin kauniin viitekehyksen mukaan olisi lähes poikkeuksetta liian raskas toteuttaa ja ei voi sanoa että innostaa osallistumaan. ” Jokinen aloittaa.

”Kun unohdetaan viitekehys ja nostetaan esiin yhteinen toiminta ja kehittymisen tarpeet, saadaan aikaan toivottuja tuloksia. Topaasian avulla retro saa tiimin ajamaan yhteistä etua luonnollisen keskustelun kautta ja auttaa löytämään ne keinot miten omassa työssä voi olla sen piirun verran mukavampaa.” Jokinen kertoo.

”City Dev Labsin jokaisen pelin jälkeen ollaan saatu hyviä kehityskohteita, ihan käytännön tasolla. Yksi hauskimpia ideoita oli omaan kehittymiseen liittyvä haaste, mihin Topaasian avulla saatiin idea HäröSchoolista. Tässä HäröSchoolissa on ideana, että jokainen tiimiläinen vuorollaan saa viikottain esittää vartin pituisen shown, missä jakaa tietoa jostain omaa mielenkiintoa herättävästä aiheesta. Tähän mennessä ollaan HäröSchoolissa kuultu WordPressin tietoturvasta, AdWordsista, SCSStä sekä sisäisten palveluiden tuotteistuksesta.” Jokinen jatkaa.

”Toivoisin että tämä mahtava työkalu löytyisi kaikkien tiimeissä toimivien työkalupakista. Idea toimisi upeasti muiden viitekehyksien alla toimiessa, ihan pikku ravintolan tyky-päivän ohjelmasta, Länsimetron projektiryhmän viimeiseen retrospektiiviin.” Jokinen summaa.