Näin Topaasia toimii 3:ssa askeleessa
Askel 1 – Valitse sopiva pelimuoto
Topaasiassa on useita erilaisia pelisisältöjä ja näkökulmia, joiden avulla keskustella. Pelaa vaikka Työyhteisöpeli, tai Uuden ajan johtamisen peli.
Askel 2 – Pelatkaa, keskustelkaa ja tehkää päätöksiä
Pelaajat tekevät korteista valintoja ja keskustelevat yhteisistä valinnoista. Pelissä voi äänestää, tehdä muistiinpanoja ja käyttää ajastinta keskustelun edistämiseksi.
Askel 3 – Kiteyttäkää sessionne
Lopuksi pelisessio kiteytetään eli tehdään käytännön toimenpidesuunnitelma. Topaasian hallintapaneelista voi palata suunnitelman pariin ja nähdä kaikki pelatut pelisessiot.
Mitä asiakkaamme sanovat meistä?
Ennennäkemätön aika/hyöty suhde tiimin toiminnan kehittämisen näkökulmasta. Auttaa paikallistamaan nopeasti tiimin toiminnan kannalta oleelliset haasteet ja tekemään toimintasuunnitelman.
Pelaaminen auttaa tehokkaasti tunnistamaan niin riskejä, mahdollisuuksia kuin toisten vahvuuksiakin. Pelaamisen avulla tunnistettuja asioita voidaan viedä käytäntöön nopeasti.
Topaasian pelillisyys luo vuorovaikutusta, jossa kaikki pääsevät ääneen ja ketään ei pakoteta. Olemme päässeet arvolähtöiseen, mutta samalla konkreettiseen työskentelytapojen pohdintaan.
(c) All rights reserved | Topaasia Oy | Rekisteriseloste