Yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa
Työn voimavarat ja kuormitustekijät – pelaa ilmaiseksi
Työterveyslaitoksen Mielenterveyden työkalupakkiin kuuluva työpaja on nyt pelattavissa Topaasialla täysin maksutta. Tunnukset ovat voimassa 60 päivää, eikä pelimääriä ole rajoitettu – pelaa niin monta sessiota kuin haluat.
Tunnistakaa tiiminne kanssa, mikä työssä antaa energiaa ja mikä kuormittaa – ja päättäkää yhdessä, mihin tartutte.
Ota maksuton peli käyttöön TTL:n sivuilta →Maksuton
Hinta
60 pv
Käyttöaikaa
Ei rajoituksia
Pelimäärät
1,5–2 h
Työpajan kesto
Mistä on kyse?
Työterveyslaitos lanseerasi syksyllä 2024 Mielenterveyden työkalupakin, jonka Työn voimavarat ja kuormitustekijät -työpaja auttaa tiimejä ja työyhteisöjä vahvistamaan psykososiaalisia voimavaroja ja hallitsemaan kuormitustekijöitä.
Työpajassa käydään läpi 35 tutkitusti työhyvinvointiin yhteydessä olevaa voimavara- ja kuormitustekijää. Tiimi valitsee niistä yhden merkittävän ja tekee siitä konkreettisen toimenpidesuunnitelman.
Digitaalisena pelinä työpaja pelataan Topaasialla: peli ohjaa keskustelua, hoitaa äänestykset ja muistiinpanot sekä kokoaa tuloksista raportin automaattisesti.
Työpaja sopii kaikille tiimeille ja työyhteisöille, jotka haluavat kehittää työhyvinvointiaan. Vetäjänä voi toimia esihenkilö, tiiminvetäjä, projektipäällikkö tai HR-ammattilainen – erillistä fasilitointikokemusta ei tarvita.
Session voi pelata etänä, hybridinä tai kasvokkain. Osallistujat tarvitsevat vain tietokoneen tai älypuhelimen.
Lue lisää TTL:n sivuilta →Mitä työpajassa käsitellään?
35 psykososiaalista voimavara- ja kuormitustekijää neljästä teemasta:
Työyhteisön toimivuus
Arvostus, ristiriitojen ratkaisu, tuki, yhteistyö, roolit, viestintä, tiedonkulku, luottamus, palaute
Johtaminen
Esihenkilötyö, toimintatavat, päätöksenteko, oikeudenmukaisuus, suunnittelu, kehittäminen, henkilöstön kuuleminen, selkeät tavoitteet
Työn sisältö
Perehdytys, vaikutusmahdollisuudet, osaaminen, etätyöjärjestelyt, joustavuus, tavoitteiden selkeys, työn imu
Kuormittavuus
Työmäärä, aikapaine, keskeytykset, muutokset, tietotulva, pirstaleisuus, ristiriitaiset odotukset, turvallisuus
Näin pääset alkuun
- 1
Työpajan vetäjä luo tunnukset TTL:n sivuilta löytyvällä kuponkikoodilla — maksutta.
- 2
Vetäjä tutustuu peliin ja TTL:n ohjeisiin (video ja PDF-ohjeet TTL:n sivuilla).
- 3
Vetäjä sopii ajankohdan ja kutsuu osallistujat — suositus 6–8 henkilöä per pelisessio.
- 4
Pelatkaa työpaja: tiimi valitsee yhden merkittävän voimavara- tai kuormitustekijän ja tekee siitä konkreettisen toimenpidesuunnitelman.
- 5
Sopikaa seurannasta — miten toimenpiteiden etenemistä tarkastellaan yhdessä.
“Digitaalinen peli ohjaa priorisoimaan työn tärkeimmät voimavarat ja merkittävimmät kuormitustekijät.”
Työterveyslaitos
Työn voimavarat ja kuormitustekijät -hanke
Katso webinaaritallenne
Webinaarissa käytiin läpi työpajaan liittyvät kysymykset ja panelisteina olivat Pia Perttula ja Tiina Kauranen Työterveyslaitokselta.
Vinkki: kartoita lähtötilanne kyselyllä
Mielenterveyden työkalupakkiin kuuluu myös maksuton kysely, jolla voi mitata henkilöstön kokemuksia työn voimavaroista ja kuormitustekijöistä ennen työpajaa. Työpajan voi kuitenkin pelata myös ilman kyselyä.
Tutustu kyselyyn TTL:n sivuilla →Pelaa ilmaiseksi – aloita tänään
Maksuton työpaja, 60 päivää käyttöaikaa, ei rajoituksia pelimäärillä. Kuponkikoodi ja ohjeet löytyvät Työterveyslaitoksen sivuilta.
Siirry TTL:n sivuille →