Pelillinen tapa tiimityön kehittämiseen

Käsittele ja edistä tiimityötä, yhteistyötä ja tiimihenkeä pelillistettyjen keskustelujen avulla.

Topaasia: Tiimityö on hyötypeli, jolla kehitetään tiimityöskentelyn teemoja yhdessä koko tiimin kanssa.

Haluan kokeilla Tiimityö-peliä
Tiimityö-hyötypeli

Pelaamalla keskustelupeliä

Keskustelette tasa-arvoisesti ja kuulette kaikkia tasapuolisesti

Tuotte näkyviksi onnistumiset ja kehityskohteet

Pääsette asioiden ytimeen vain tunnissa

Viette tiimityön kehittämisen osaksi arkea

Saatte kirjallisen toimenpidesuunnitelman tiimityön edistämiseen

Miksi edistää tiimityöskentelyä?

Paremmin toimiva tiimi...

Edistää työhyvinvointia
Lisää innovaatiokykyä ja luovuutta
Tehostaa ongelmanratkaisua ja päätöksentekoa
Sitouttaa työntekijöitä

“Uudessa työn ajassa tarvitaan kaikkien aivot pohtimaan sitä mitä pitää tehdä, mikä on viisasta ja oppimaan. Yksilön vahva itseohjautuvuus ei enää riitä. Yhdessä johtaminen on taitoa ohjautua yhdessä muiden kanssa.”

Mikä Topaasia-keskustelupeli?

Pelaajat keskustelevat korttien avulla pelin aiheesta

Pelissä syntyy toimenpidesuunnitelma asioiden edistämiseksi

Sopiva osallistujamäärä: 3-10 hlö

Kesto: noin 60 min

Yksi henkilö toimii pelinjohtajana, muut pelaavat

Peli toimii verkossa, ei vaadi erillisiä asennuksia

Tiimityö-peli on tehty yhteistyössä Vesa Purokurun kanssa

Pelissä käsitellään seuraavia teemoja:

Ketterät kokeilut

Ennustettavuus on vähäistä ja yhteistä näkemystä on paljon. Tiimi kykenee kokeilemaan ja oppimaan.

Rohkea uudistuminen

Ennustettavuutta on vähän ja yhteistä näkemystä on vähän. Tiimin tulee tehdä rohkeita peliliikkeitä uudistuakseen.

Rakentavat keskustelut

Ennustettavuutta on paljon, mutta yhteistä näkemystä vähän. Tiimin tulee käydä keskustelua saadakseen yhteinen näkemys kuntoon.

Ylläpito

Ennustettavuutta on paljon ja yhteistä näkemystä on paljon. Tiimi pitää hyvillä käytänteillä yllä toimintaansa.

“Tarve Topaasialle ilmeni, kun halusimme panostaa esihenkilötyömme ja tiimityöskentelyn kehittämiseen. Olemme käyttäneet työkalua monipuolisesti esimerkiksi one-to-one-keskusteluissa, tiimikickoffeissa ja palavereissa ja tulokset ovat olleet erittäin hyviä. Topaasian avulla on saatu konkreettisia tuloksia, erityisesti tiimien ilmapiirin parantamisessa.”

Susanna Kalervo

HR-päällikkö, Elis Textile Service Oy

Miten kokeilla Tiimityö-peliä?

1

Tilaa kokeilujakso

Tilaa kokeilujakson tunnukset ja saat ohjeet sähköpostiin.

2

Pelaa tiimisi kanssa

Käytä peliä maksutta 7 päivän ajan omien tiimiesi kanssa.

3

Jatka kehittämistä

Jos tarvitset apua käyttöönotossa, voit varata meiltä lyhyen etäopastuksen.