Työyhteisöpakka soveltuu erinomaisesti tiimin tai työyksikön toiminnan ja tilan arvioimiseen, sekä työyhteisön kehittämistyön vauhdittamiseen.
Pelin sisällön luomisessa on toiminut yhteistyössä Kunteko-hanke.
Pakan maat, teemat ja niiden tarkoitus:
Pata – Johtaminen: Hahmottaa johtamisen roolia työyhteisössä.
Risti – Yhteistyö: Hahmottaa työyhteisön vuorovaikutus-, ja yhteistyökykyä.
Ruutu – Asiakaslähtöisyys: Hahmottaa palveluiden kehittämisen ja asiakaspalvelun tasoa.
Hertta – Työelämän laatu: Hahmottaa työn mielekkyyden tasoa yksilön ja oppimisen näkökulmasta.
Hintaan lisätään kassalla arvonlisävero 24%
Miten Topaasia toimii? Katso lyhyt ”Topaasia pähkinänkuoressa”-sivu.
