Executive Coaching – peli auttaa johtajia käsittelemään itsetietoisuutta, ihmisten johtamista, kasvua ja luottamuksen rakentamista.
Peli on tehty sisältöyhteistyössä johdon valmentaja Mikko Sorvarin kanssa.
“Johtajan kasvu ei tule sattumalta. Sinulla pitää olla päämäärä tiedossa eli miten minä kasvan, mitä minun pitää tehdä, jotta pääsen seuraavalla portaalle. Kyllä tällaiset keski-ikäisetkin vielä miettivät, että mitä teen, kun minusta tulee aikuinen. Peliä käyttäessä valmentajana pitää osata kysyä kysymyksiä, olla utelias, malttaa olla rauhassa, keskustelu on tärkeää. Kannattaa antaa aikaa valmennettavalle, jos hän sattuu olemaan hiljainen ja pidättäydy itse miettimästä ääneen tai antamasta vastauksia.”
-Mikko Sorvari, pelin sisällön kehittäjä
Lue lisää johdon valmentamisesta Mikko Sorvarin haastattelusta
Käytä:
-kKun haluat fokusoida valmennuskeskustelua johtajien kanssa
-1-on-1 sparrauksiin
-Johdon ryhmävalmennuksiin
-Johtajien kehityskeskusteluihin
Pakan teemat:
Risti – Itsetietoisuus
Ruutu – Ihmisten johtaminen
Hertta – Kasvu
Pata – Luottamuksen rakentaminen
Pelin sisältö:
Pakkaus sisältää 40 eri toteamuskorttia, joilla rakennetaan konkreettisesti johtajana kasvua, 10 näkökulmakorttia, tiimalasin, sääntökirjan ja pelipakkauksen.
Peli on suomenkielinen.
