Topaasia® – Jeu sérieux pour développer la qualité du dialogue en équipe

Pour des réunions et ateliers plus participatifs, centrés sur l’action, et plus efficaces !

Utilisé par plus de 200 organisations:

Les cartes Topaasia sont conçues pour créer des dialogues productifs en équipe en 1 heure (simplicité / ludicité). Chaque séance mène à un plan d’action visant à s’améliorer concrètement sur le sujet discuté.

Le paquet contient 52 cartes et 9 cartes angulaires pour soutenir la conversation.

Le jeu permet, avec une grande efficacité, d’identifier les risques, opportunités, et l’ensemble des forces en présence.  Le sujets identifiés au cours des sessions de jeu conduisent à passer rapidement à l’action.

Johanna Pystynen, DRH, Vincit Plc

Topaasia est le meilleur moyen que je connaisse pour réussir une conversation de haute qualité et orientée vers un objectif, ce sans facilitateur externe.

Juho Toivola, RRH stratégique, Elisa Plc

Un ratio temps / bénéfices sans précédent en faveur du développement de l’équipe. Le jeu aide à identifier rapidement les défis les plus essentiels pour l’équipe et à élaborer un plan d’action.

Tiina Lindroos, DRH, Finnchat Oy

Excellent moyen d’avoir un dialogue. Je recommande à tous ceux qui veulent faire parler les collaborateurs et faire part de leurs idées.

Santtu Seppänen, Directeur des ventes, Trustmary Finland Ltd

Par le jeu et la discussion, Topaasia permet de révéler des points d’achoppement ou des difficultés invisibles.

Markus Nieminen, www.markusnieminen.com

Topaasia en bref

  • Les sessions Topaasia se focalisent sur la réalité vécue, et non sur des simulations. Il en résulte une vision partagée de la réalité et un plan d’action concret.

  • A utiliser en réunion d’équipes, réunions mensuelles, réunions de projets, de bilan, de conduite du changement, réunions agiles et discussions de développement…

Topaasia® – Equipes Apprenantes

Des échantillons de cartes:

Bénéfices

  • Facilite le dialogue et les échanges sur des sujets abstraits et difficiles.

  • Permet de se focaliser sur l’essentiel de tracer de nouvelles perspectives.

  • Identifier les risques et potentiels goulets d’étranglement

  • Des actions concrètes sont décidées

  • Des réunions plus participatives et un engagement basé sur des analyses et décisions communes

  • Une verbalisation et un partage de connaissances tacites permettant une compréhension mutuelle.

  • Toute l’équipe participe et chacun s’exprime.

  • Des échanges dédramatisés et constructifs autour de sujets difficles.

Tarif

Topaasia – équipes apprenantes: 249€ HT, TVA 20%

Contact en france

Florence Remy
florence.remy@dream-conseil.com
+33 687 528 411