Strategia sydämeen asti – miten Helsingin seurakuntayhtymä osallisti koko henkilöstön strategiatyöhön
Strategia sydämeen asti - miten Helsingin seurakuntayhtymä osallisti koko henkilöstön strategiatyöhön Kun Kirkkovaltuusto päätti, että Helsingin kaikille 19 seurakunnalle luotaisiin yhteinen strategia, aikataulu oli tiukka ja osallistamistavoite korkealla. Noin puolessa vuodessa työhön haluttiin osallistaa sekä luottamushenkilöt että työntekijät, mikä tarkoitti, että prosessissa oli mukana jopa 1400 henkilöä. “Haasteena oli, miten osallistaa [...]