Asiakastarinat & haastattelut

Vincitin tunnistamat projektien riskit pelinä. Haastattelussa Johanna Pystynen, henkilöstöjohtaja, Vincit Oyj Vincit on Euroopan parhaana työpaikkana (2016) palkittu ohjelmistotalo. Johanna Pystynen on Vincitin henkilöstöpäällikkö ja LaaS-projektin vetäjä. Topaasia on tehnyt Vincitin kanssa useampia hyötypelejä tiimin toiminnan ja liiketoiminnan tueksi: Retrospektiivi, Onnistunut projekti, Liiketoiminnan kehittäminen, Merkitys ja viimeisimpänä Projektin riskit, jonka [...]

Siili Solutions Oyj:n johto pelasi Topaasiaa 200 hlön edessä. (c) Kuva taustalla: Jenny Kuisma Uskaltaisiko teidän johtoryhmänne keskustella strategianne heikkouksista, vahvuuksista ja kehityskohteista henkilöstön edessä? Siili Solutions vietti 1.11.19 perinteistä Craftcon - tapahtumaansa Helsingin Epicenterillä. Craftconin on Siilin suurin sisäinen ammattitaidon konferenssi, jossa tavataan kollegoita, jaetaan tietoa ja [...]

Topaasia®: Merkitys - Haastattelussa pelin sisältöyhteistyönä tehnyt Redcell Merkitys on Topaasia® - hyötypeliperheen uusin pakka. Se on tehty yhteistyössä Vincitin Redcell - tiimin kanssa. Peli on organisaation ylemmälle johdolle ja siinä keskustellaan organisaation isoista linjoista. Pienemmälle firmalle tämä käy ns. yleispakasta, jossa pohditaan firman tulevaisuutta ja kykyä [...]

https://youtu.be/Aed7fAflGQw Topaasia: Työyhteisö on hyötypeli työyhteisön kehittämiseen helposti, tehokkaasti ja viihtyisästi. Työyhteisö - pelin sisältö on luotu yhdessä Kunteko2020-hankkeen kanssa ja pelin tekemisestä sekä sisällöstä haastattelussa kertoo Kunteko2020-hankkeen ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu. Topaasia: Työyhteisö sopii niin isoille kuin pienemmille työyhteisöille. Sen avulla [...]

Yhdessä johtamisen taito. Haastattelussa Vesa Purokuru, Humap Consultation Vesa Purokuru on Humap Consulting perustajia, pitkän linjan organisaatiokonsultti, sekä yhden miehen sirkustaiteilija. Topaasia on tehnyt Vesan kanssa Topaasia - pelin tiimin yhdessä johtamisen tueksi ja sisäiseen kehittämiseen nimeltä Topaasia®: Yhdessä johtaminen. Katso alta Vesan videohaastattelu (8min) [...]

Topaasia® - Liiketoiminnan kehittäminen. Sisältöyhteistyössä Vincit Oyj. Haastattelussa Toni Mikkola. Uusin Topaasia - pakka on nimeltään Liiketoiminnan kehittäminen ja se on tehty sisältöyhteistyössä Vincitin kanssa. Liiketoiminnan kehittäminen on johtoryhmille ja muille muutoksen ja liiketoiminnan kehittämisen kanssa toimiville tiimeille tehty pakka, jossa käsitellään nykyisen liiketoiminnan kehittämistä, uuden luomista, [...]

Ketteryys, osa 3 - Haastattelussa Teemu Hyyryläinen, Reaktor Teemu Hyyryläinen on ketteryysguru Reaktorilta. Työkseen hän valmentaa ohjelmistokehitystiimejä ja kouluttaa organisaatioita kohti ketterämpiä toimintatapoja ja vapaa-ajallaan hän tasapainoilee kuuden lapsen harrastusten ja oman reissutyön yhdistelmän kanssa. Tässä haastattelussa pureudutaan erilaisten ongelmien luonteeseen ja miksi ketterät toimintatavat ovat ylipäänsä olemassa. Cynefin [...]

Ketteryys Osa II - haastattelussa Ville Marjusaari, Solita Oyj Ketteryys -  blogisarjassa haastateltavana Ville Marjusaari. Ville toimii Solitalla ketteryysvalmentajana, - ja asiantuntijana. Ville on ollut mukana tekemässä Topaasia® - ketteryys peliä ja tässä haastattelussa Ville kertoo ketterästä toimintatavasta ja sen tärkeydestä nopeasti muuttuvassa maailmassa. Mitä ketteryys oikein on? Ketterän toiminnan [...]