Asiakastarinat arkistot

Strategiaviestinnän jalkautus pelillisesti Granlundilla

By Ville Häll|2022-11-11T10:24:54+00:0015 maaliskuun, 2022|Asiakastarinat|

Strategiaviestinnän jalkautus pelillisesti Granlundilla Granlund on kotimainen kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijakonserni, joka työllistää yli 1200 ammattilaista ympäri Suomea. Yhtiön strategian tuomisessa tutuksi ja granlundilaisten arkeen oli koko asiantuntijajoukko avainasemassa, sillä koko organisaatio osallistui Topaasian pelaamiseen. “Olemme käyttäneet Topaasiaa jalkauttaaksemme uuden strategian henkilöstöllemme. Koko organisaatiomme pelasi [...]

Vincit jalkautti strategiansa menestyksekkäästi työntekijät keskiössä

By Ville Häll|2022-10-06T05:38:32+00:0010 maaliskuun, 2022|Asiakastarinat|

Vincit jalkautti strategiansa menestyksekkäästi työntekijät keskiössä Vincit on teknologiayritys, joka auttaa asiakkaitaan ohjelmistokehityksessä, palvelusuunnittelussa, konsultoinnissa ja johtamisessa. Yhtiö kehitti äskettäin uuden strategian, johon työntekijät osallistettiin vahvasti Topaasian avulla. ”Olimme uudistamassa strategiaamme ja halusimme saada työntekijämme mukaan strategian kehittämisprosessiin. Löysimme Topaasian sopivaksi työkaluksi strategiatyöhön ja suunnittelimme oman [...]

Asiakastarina: Yli 500 retrospektiivin kokemuksella, Samuli Kiviniemi, Sanoma

By Ville Häll|2022-10-04T10:15:00+00:0017 tammikuun, 2022|Asiakastarinat|

Kuka olet ja mitä teet? Samuli Kiviniemi, Sanoma Media Finland. Minulla lukee LinkedIn:ssä, että autan yksilöitä, tiimejä tai organisaatioita tekemään duuniansa paremmin joka päivä. Sen suhteen tulee tehtyä milloin mitäkin, joka toimii aasinsiltana Topaasiaan: Usein työni on retrospektiivien vetämistä. Joskus teen erilaisia metriikoita tiimeille esim. miten mediaanisti on mennyt viimeinen neljä [...]

Asiakastarina: BRP Finland Oy, Heli Satokangas

By Ville Häll|2022-02-03T11:03:18+00:0022 marraskuun, 2021|Asiakastarinat|

Asiakastarina: BRP Finland Oy, Heli Satokangas Kuka olet ja mitä teet? Olen Heli Satokangas, BRP:n, tai tuttavallisemmin Kelkkatehtaan työhyvinvointipäällikkö. Vastuualueenani on työhyvinvointi, työkykyjohtaminen ja oppiminen sekä sisäinen viestintä. Käytännössä tämä tarkoittaa näihin teemoihin liittyvien kumppanuuksien operatiivista johtamista ja yhteistä kehittämistä ulkoisissa verkostoissa sekä vahvaa läsnäoloa ja kuuntelemista [...]

Asiakastarina: Granlundin strategiaviestintä

By Jussi Galla|2022-09-16T08:38:54+00:0026 toukokuun, 2021|Asiakastarinat|

Asiakastarina: Granlundin strategiaviestintä Tässä asiakastarinassa Granlundin viestintä- ja markkinointipäällikkö Riikka Linna kertoo kokemuksiaan Topaasia-hyötypelin käyttämisestä Granlundin strategiaviestinnän tukena yli tuhannen hengen organisaatiossa. Mikä oli Granlundin lähtötilanne ja alkuperäinen tarve? Lanseerasimme uuden strategian keväällä 2020 ja lähdimme miettimään keinoja, kuinka voisimme sitouttaa henkilöstöä uuteen strategiaan. Olimme [...]

Strategiaa Granon johtoryhmässä Topaasian avulla

By Ville Häll|2022-10-06T05:40:07+00:0021 joulukuun, 2020|Asiakastarinat|

Strategiaa Granon johtoryhmässä Topaasian avulla Tässä asiakastarinassa Granon digitalisaatio- ja kehitysjohtaja Antti Liukkonen kertoo johtoryhmän Topaasian avulla käydyn strategiasession kokemuksista ja hyödyistä. Millaisesta lähtötilanteesta Topaasian pelaamiseen lähdettiin? Grano on muutosmatkalla. ”Mutkaton työ” on yksi yrityksen tärkeimmistä strategisista kokonaisuuksista. Tässä Grano tavoittelee yritystason ketteröittämisen [...]

Asiakastarina: Olarin Eräkotkat – Wild Eagles ry

By Ville Häll|2022-02-03T11:06:09+00:0025 marraskuun, 2020|Asiakastarinat|

Asiakastarina: Olarin Eräkotkat – Wild Eagles ry Kirjoittaja: Timo Muttonen, lippukunnanjohtaja Olarin Eräkotkat – Wild Eagles ry on Espoon Opinmäessä toimiva monikulttuurinen ja kaksikielinen partiolippukunta, jolla on 120 jäsentä. Lippukunnan hallitus johtaa pariakymmentä aikuista vapaaehtoista sekä järjestää toimintaa ja partiokasvatusta noin sadalle lapselle ja nuorelle. Lippukunnan kasvun varmistamiseksi hallitus kehittää itseään [...]

Asiakastarina: Anna Kaisa Ojala – Turun kaupunki

By Ville Häll|2022-02-03T11:03:59+00:0012 elokuun, 2020|Asiakastarinat|

Topaasia® Asiakastarina: Anna Kaisa Ojala - Turun kaupunki Anna Kaisa Ojala työskentelee Turun kaupungin strategisessa HR - yksikössä. Hän vastaa kaupunkitasolla työhyvinvoinnista ja työkykyasioiden hallinnasta. Tässä asiakastarinassa Anna Kaisa kertoo Turun kaupungin kokemuksista Topaasian digitaalisen palvelun käytöstä useissa eri käyttökohteissa. Missä konteksteissa olette käyttäneet Topaasiaa? Olemme käyttäneet [...]

Asiakastarina: Mika Tanner, Bilot Oyj

By Ville Häll|2022-02-03T11:04:09+00:0025 kesäkuun, 2020|Asiakastarinat|

Topaasia® Asiakastarina: Mika Manner - Bilot Oyj Missä kontekstissa käytitte Topaasiaa? Johtoryhmän jokavuotiseen suunnittelukokoukseen, jossa keksitään metkuja liiketoiminnan ja organisaation kehittämisen suhteen. Topaasia toimi päivälle introna, koska toivoin löytävämme sanoituksia yhteisille johtamisen teemoille, joita käytettäisiin muun suunnittelun taustalla. Teemoina löytyi mm. priorisointi, joka nähtiin niin heikkoutena kuin mahdollisuutena. Sitä teemaa käsiteltiin [...]

Asiakastarina: Taneli Ristmeri, Buildie Oy

By Ville Häll|2020-10-22T08:29:32+00:0011 kesäkuun, 2020|Asiakastarinat|

Topaasia® Asiakastarina: Taneli Ristmeri, Buildie Oy Buildie on nopeasti kasvava kasvuyhtiö Tampereen seudulta, joka tekee infrarakentamisen dokumentoinnin ja laadunhallinnan ohjelmistoja. Buildien toimiva johto on pelannut Topaasiaa erityisesti yrityskulttuurin kehittämisen näkökulmasta. Yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja Taneli Ristmeri kertoo millaisia tuloksia ja oivalluksia Topaasian pelaaminen on tuottanut. Tausta Taustaksi kerrottakoon, että Buildien keskipitkän ajan [...]

Asiakastarinat

Title